Her er Danish Crowns nipunktsplan, som skal give samlede besparelser på 1,3 mia kr.
Desuden stiller selskabet krav om fjernelse af politiske særbyrder for 300 mio. kr. Alle tiltag i planen skal realiseres inden for seks til 18 måneder
1. Besparelser og forbedringer i slagteridivisionerne:
Planen, som omfatter både svine- og oksekødsdivisionen, indeholder bl.a. væsentlige reduktioner af direkte og indirekte omkostninger på slagterier og hovedkontor, forbedret logistik og indkøb samt øget udflagning af produktion.Der er etableret et beredskab, så kapacitetsomkostninger hurtigt kan tilpasses eventuelle ændringer i råvaregrundlaget.
2. Forbedret indtjening i forædlingsselskaber og øvrige fællesvirksomheder:
Handlingsplaner med fokus på omkostninger og konkurrencedygtighed iværksættes i alle selskaber, og vil give et væsentligt løft i datterselskabernes samlede bidrag til DC's indtjening.
3. Besparelser via fælles administration og funktionsdeling i Danmark:
Besparelser og forenkling via oprettelse af fælles administrative funktioner og deling af en række specialistfunktioner på tværs af de danske selskaber i koncernen.
4. Reduktion af investeringer og produktionskapacitet i Danmark:
Investeringsbudgettet i koncernens danske virksomheder reduceres til et absolut minimum, og der vil blive lukket mindst to danske fabriksanlæg yderligere i løbet af perioden.
5. Etablering af svineslagterikapacitet i Tyskland:
DC vil tilvejebringe adgang til svineslagtekapacitet i Tyskland - som udgangspunkt med fokus på lokal produktion og bench-mark
6. Besparelser på DCs udgifter til organisationerne på Axelborg:
Besparelser via forenkling og effektivisering af DC's servicering på organisationsområdet.
7. Nyt markedsorienteret afregningskoncept:
DC tilbyder svineproducenterne et nyt afregningskoncept med udgangspunkt i markedet og med optimeringsmuligheder for både store og små leverandører. Formålet er at sikre et bredere råvaregrundlag for den fælles virksomhed, til gavn for alle andelshavere.
8. Nedbringelse af danske lønomkostninger:
Det danske lønniveau udgør DC's største enkelt-udfordring på omkostningssiden. Via ny overenskomst skal der skabes mulighed for reduktion af de danske enhedsomkostninger til løn med 20procent.
9. Fjernelse af politiske konkurrencehandicap:
DC kræver fjernelse af urimelige politiske særbyrder som truer selskabets råvareleverancer og internationale konkurrencedygtighed.
En samlet indsats er nødvendig
Danish Crowns udfordringer løses ikke ved isolerede tiltag, men via en samlet indsats på alle de områder, som indgår i planen. Planen er derfor en helhed, der ikke kan adskilles, og hvor alle parter skal bidrage til at opnå de stillede mål.Bestyrelse og direktion har primær fokus på de forbedringer, som kan realiseres via virksomhedens egne tiltag og samarbejde med medarbejderne.
Samtidigt kræver Danish Crown, at eksisterende og nye trusler mod konkurrencedygtigheden i den danske slagterisektor og kødproduktion reduceres og afværges, og vi appellerer til vores organisationer om en styrket indsats på dette område.
Læs mere
Danish Crown lukker to fabrikker
DC vil spare 1,3 mia. kr.
DC: Lønnen skal 20 procent ned
Svineproducenter: Ambitiøs plan
Kjer rede til drøftelser med Danish Crown
Nej til at gå 20 procent ned i løn
NNF: Mulighed for færre slagteriarbejdere