Danish Crown mærker nu, at krisen aftager, og slagterierne begynder at modtage flere svin og kan derfor ansætte omkring 300 slagteriarbejdere i Danmark og et ukendt antal i udlandet.
Koncernens adm. direktør, Kjeld Johannesen, tilskriver succesen koncernens den store strategiplan, DC Future.
"Vi er meget glade for, at arbejdet med DC Future nu for alvor fører til en markant øget tilførsel af svin til Danish Crowns-slagterier, og at det medfører flere danske arbejdspladser," siger Kjeld Johannesen til Børsen.
Uvist, hvor der skal ansættes
Det er dog endnu uvist, hvor i landet de 300 slagteriarbejdere kan ansættes. De kommende måneder vil vise effekten af de større antal slagtninger, og først der vil ledelsen mere præcist kunne pege ud, hvor de genetablerede arbejdspladser i virksomheden vil være.
Kjeld Johannesen slår dog fast, at det vil påvirke antallet af medarbejdere på de fleste af Danish Crowns afdelinger.
Mangler kun lønnedgang
DC Future-planen blev sat i værk sidste forår og skal spare slagterikoncernen for 1,3 mia. kr. og dermed styrke det pressede selskabs konkurrenceevne. Ét område er dog ikke effektueret endnu.
"Lønomkostningerne er det eneste område i planen, vi ikke når fuldt ud til oktober. Vi når med sikkerhed halvdelen af lønomkostningsreduktionen, men den anden halvdel skal også hentes for at sikre vores konkurrencedygtighed på længere sigt," siger Kjeld Johannesen til Børsen.
Han understreger samtidig, at der fortsat i koncernen arbejdes med en plan B for at nå de ønskede reduktioner i lønomkostningerne.