Foto: Agri Nord.
Vittus Bernlow står klar med rådgivning hos Agri Nord.
Agri Nord har ansat medarbejder til specifikt at rådgive om ansættelsesforhold, personaleledelse samt rådgivning vedrørende ansættelse af udenlandske medarbejdere, herunder rekruttering.
Stort netværk
Rådgivning tilbydes indenfor danske såvel som udenlandske medarbejdere og teamet bemandes med 5-6 medarbejdere.
"Vi har pr. 1. juli 2011 ansat Vittus Bernlow som teamleder for "Rekruttering og HR rådgivning" og ser frem til samarbejdet. Vittus' kompetencer passer rigtig godt ind i den palette af rådgivningstilbud vi i Agri Nord gerne vil tilbyde vores kunder. Vores kunder har efterlyst rådgivning indenfor personaleområdet, hvilket betyder, at vi nu etablere et kompetence-center indenfor Rekruttering og HR. I det nye team samles derfor alle de opgaver og rådgivnings-tilbud vi allerede udbyder og teamet vil i fremtiden udvikle konceptet i forhold til de ønsker og behov vores kunder efterspørger," siger adm. direktør Erik Lydiksen .
Vittus Bernlow har flere års erfaring med rekruttering af udenlandsk arbejdskraft og har arbejdet med rumænske landbrugsstuderende i over 14 år, blandt andet fra Borris Landbrugsskole. Derfor har han et meget stort netværk af rumænske ledere og praktikanter, som ønsker at komme til Danmark og arbejde.
Forståelse og samspil"Et almindeligt problem er, at man i Østeuropa ikke stiller spørgsmål til en person med højere rang end én selv. Hvis man spørger om de forstår, hvad de skal gøre, så siger de som udgangspunkt altid ja ¿ og så sker der nemt fejl. Det er derfor meget vigtigt, især i starten af et ansættelses- eller praktikforløb at gøre noget ud af instruktionen," fortæller Vittus Bernlow.
Landmanden og den ansatte kan måske begge snakke rigtig godt engelsk, men alligevel forstå hinanden som nat og dag på grund af kulturforskellen og Det kan Agri Nord nu afhjælpe med rådgivning, når der opstår såvel store som små problemer i forholdet mellem ansat og arbejdsgiver.